祁嘉这一嗓子，骂了旅客一个冷不防。

    那旅客可能是没想到，他当着车长的面还会爆粗口。

    其他旅客也是吓了一跳，都不看热闹了，各自回到了铺上，有部分的坐在了边座上。

    “你妈了个哔，你不是听不见吗？我让你好好听听……”

    “行了！”

    李车长一声大吼，打断了祁嘉。

    那男性旅客也是怒目圆睁，站起身来，攥紧了拳头。

    卧铺的过道很窄，李车长拦着祁嘉，掏出对讲机，将隔壁车厢的列车员叫了过来，拦住了祁嘉。

    李车长转头过去，对旅客语重心长地说：“大哥，都是出来混口饭吃，何必要为难别人呢？小孩刚上班，找不到票本就心烦，你还为难他，都道歉了，怎么就听不见？”

    哎呦我去？

    那旅客被车长一说，又来劲儿了：“列车长，你是在质问我吗？哎呀，你们可真牛逼！这个投诉你们吃定了，都回去吧，别打扰我休息！”

    哎~

    李车长无奈地摇了摇头。

    这旅客就沟通不明白，显然是故意为难人的，若是知道他这样，不该劝祁嘉过来道歉。

    新职语气不好，就算挨了投诉，他回去也好解释的，这下好了，主观故意判定是必然的。

    谁知，祁嘉仍然在后面骂道：“老哔登，你他妈为难谁呢？拿投诉吓唬谁呢？告诉你，你愿投就你妈投，老子不怕！”

    “行行，你牛逼哈！”

    旅客掏出了手中的电话。

    李车长并没有上前阻拦，他知道，事情既然发展到这一步了，阻拦也没有用了。

    这时，铁路还没有配发执法记录仪，也正是各行各业服务理念进步，司机酒驾、旅客闹事、医院闹事等故意撒泼的人增多的年代。

    祁嘉被同车的乘务员拉走，李车长拍了拍祁嘉的肩膀，有些泄气地说：“后半夜去盯硬座吧，我让那个人来卧铺，安分点，明天就到家了，到时候，和我去一趟车队。”

    祁嘉当然明白，又要去剖析。

    剖析事件发生的原因，剖析个人的原因和今后整改措施。

    上了三趟班，挨了两个投诉，要说自己也是没谁了。

    他还欠曲队长一份检查呢，一想又要看到那女人暴跳如雷的表情，脑袋就嗡嗡的疼。